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PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS
Secretaria Municipal de Justiça
Procuradoria-Geral do Município de Campinas
Coordenadoria de Estudos Jurídicos e Biblioteca

Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial do Município - DOM.

PUBLICAÇÃO DAS TABELAS SALARIAIS ATUALIZADAS COM O REAJUSTE PREVISTO NA LEI COMPLEMENTAR Nº 185, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2017

(Publicação DOM 15/01/2017 p.11)

A Secretaria Municipal de Recursos Humanos publica as tabelas salariais dos Cargos e Empregos Públicos, dos Cargos em Comissão e Gratificação de Função vigentes para o ano de 2018.

1. Fazem parte desta publicação os seguintes Anexos:
I-A: Quadro de Cargos do Quadro Geral da Lei nº 12.985/07;
I-B: Quadro de Cargos da Saúde da Lei nº 12.985/07;
I-C: Quadro Suplementar do Quadro Geral e da Saúde da Lei nº 12.985/07;
I-D: Tabela Salarial dos Cargos do Quadro Geral e Saúde;
II-A: Quadro de Cargos da Guarda Municipal da Lei nº 12.986/07;
II-B: Tabela Salarial dos Cargos da Guarda Municipal da Lei nº 12.986/07;
III-A: Quadro de Cargos do Magistério da Lei nº 12.987/07;
III-B: Quadro Suplementar do Magistério da Lei nº 12.987/07;
III-C: Tabela Salarial dos Cargos do Quadro do Magistério;
IV-A: Quadro de Cargos da Orquestra Sinfônica da Lei nº 12.989/07;
IV-B: Tabela Salarial dos Cargos da Orquestra Sinfônica da Lei nº 12.989/07;
V-A: Quadro dos Empregos Públicos;
V-B: Tabela Salarial dos Empregos Públicos;
VI: Quadro de Cargos e Tabela Salarial dos Cargos em Comissão, Conselheiro Tutelar e Gratificação de Função.

2. As Tabelas Salariais constantes nos Anexos I-D e II-B correspondem a jornada semanal de 36 horas.

3. A Tabela Salarial do Anexo III-C corresponde a:
I - Jornada semanal de 32 horas para o grupo dos Docentes;
II - Jornada Semanal de 36 horas para o grupo dos Especialistas em Educação.

4. A Tabela Salarial do Anexo IV-B corresponde a jornada semanal de 30 horas.

5. As jornadas diferenciadas possuem o vencimento base proporcional à jornada realizada.

Campinas, 11 de janeiro de 2018
SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS



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