O Departamento de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas informa que:
De acordo com o  Decreto 17.074 de 19/05/2010 , que regulamenta o Processo de Avaliação de Desempenho e Qualificação dos Servidores integrantes dos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores desta Prefeitura, a Avaliação Periódica de Desempenho referente ao período avaliativo de 1º de Julho de 2020 a 30 de Junho de 2021 , será aplicada conforme estabelecido no cronograma a seguir:
1. De 01 de Novembro a 07 de Novembro de 2021:
- Período formativo, no qual avaliadores e avaliados deverão se cadastrar na página da Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor - EGDS - cursos.campinas.sp.gov.br, por meio da qual acessarão o link com o material formativo referente aos aspectos relacionados ao processo de Avaliação de Desempenho.
2. De 08 de Novembro a 10 de Dezembro de 2021 : - Preenchimento e consolidação da avaliação pelo Avaliador, na presença do Avaliado;
- Ciência pelo servidor de sua avaliação, após consolidação do processo por parte da chefia.
3. De 13 de dezembro a 22 de dezembro de 2021:
- Interposição de recurso, caso haja discordância de notas, por meio do Formulário FO919 , ressaltando que este recurso deverá ser protocolizado e endereçado ao Setor de Avaliação de Desempenho - DGDP/SMGDP.
O preenchimento, a consolidação e a ciência do servidor deverão ser realizados exclusivamente no SAD - SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO , que deverá ser acessado pelo Portal do Servidor.
Os avaliadores deverão verificar no SAD - Sistema de Avaliação de Desempenho , a partir de 08/11/2021 , a relação de servidores que serão avaliados, e caso seja constatada alguma divergência, deverão entrar em contato com a área de Gestão de Pessoas de sua Secretaria para que providenciem as correções necessárias.

Campinas, 22 de outubro de 2021

AIRTON APARECIDO SALVADOR
Diretor do Departamento de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas/SMGDP