PUBLICAÇÃO DAS TABELAS SALARIAIS VIGENTES EM JANEIRO DE 2023

(Publicação DOM 24/02/2023 p.11)

A Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas publica as tabelas salariais dos Cargos e Empregos Públicos e dos Cargos em Comissão e Gratificação de Função com o reajuste de 2,87% (dois vírgula oitenta e sete por cento) em relação ao salário do mês de abril/2022, definido na Lei Complementar nº 360, de 05 de julho de 2022, vigente a partir de 1º de janeiro de 2023.

Publica também o valor do subsídio do Prefeito, Vice-Prefeito e Secretários Municipais determinado liminarmente na Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 2276582-57.2022.8.26.0000, vigente a partir de 01 de dezembro de 2022.

Ainda, publica a tabela salarial do emprego público de Agente Comunitário de Saúde e do cargo de Agente de Apoio ao Controle Ambiental estabelecidos na Emenda Constitucional 120, de 05 de maio de 2022, com o reajuste concedido em relação ao valor do Salário Mínimo vigente a partir de 1º de janeiro de 2023.

1. Fazem parte desta publicação os seguintes Anexos:
I-A: Quadro de Cargos do Quadro Geral da Lei nº 12.985/07;
I-B: Quadro de Cargos da Saúde da Lei nº 12.985/07;
I-C: Quadro Suplementar do Quadro Geral e da Saúde da Lei nº 12.985/07;
I-D: Tabela Salarial dos Cargos do Quadro Geral e Saúde;
II-A: Quadro de Cargos da Guarda Municipal da Lei nº 12.986/07;
II-B: Tabela Salarial dos Cargos da Guarda Municipal;
III-A: Quadro de Cargos do Magistério da Lei nº 12.987/07;
III-B: Quadro Suplementar do Magistério da Lei nº 12.987/07;
III-C: Tabela Salarial dos Cargos do Quadro do Magistério;
IV-A: Quadro de Cargos da Orquestra Sinfônica da Lei nº 12.989/07;
IV-B: Tabela Salarial dos Cargos da Orquestra Sinfônica;
V-A: Quadro de Cargos de Procurador do Município;
V-B: Tabela Salarial dos Cargos de Procurador do Município;
VI-A: Quadro dos Empregos Públicos e Funções Públicas Temporárias;
VI-B: Tabela Salarial dos Empregos Públicos e Funções Públicas Temporárias;
VII: Quadro de Cargos e Tabela Salarial dos Cargos em Comissão e Gratificação de Função.

2. As Tabelas Salariais constantes nos Anexos I-D, II-B e V-B correspondem a jornada semanal de 36 horas.

3. A Tabela Salarial constante no Anexo III-C corresponde a:
I - Jornada semanal de 32 horas para o grupo dos Docentes;
II - Jornada Semanal de 36 horas para o grupo dos Especialistas em Educação.

4. A Tabela Salarial constante no Anexo IV-B corresponde a jornada semanal de 30 horas.

5. A jornada diferenciada possui vencimento base proporcional à jornada realizada

Campinas, 23 de fevereiro de 2023

SECRETARIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
ANEXO I-A

ANEXO I-B

ANEXO I-C

ANEXO I-D
TABELA SALARIAL - QUADRO GERAL E SAÚDE - 36 HORAS

ANEXO II-A

ANEXO II-B
TABELA SALARIAL - GUARDA MUNICIPAL - 36 HORAS

ANEXO III-A

ANEXO III-B

ANEXO III-C
TABELA SALARIAL - MAGISTÉRIO

ANEXO IV-A
QUADRO DE CARGOS - ORQUESTRA SINFÔNICA - LEI 12.989/07

ANEXO IV-B
TABELA SALARIAL - ORQUESTRA SINFÔNICA - 30 HORAS

ANEXO V-A
QUADRO LEI COMPLEMENTAR 255/2020

ANEXO V-B
TABELA SALARIAL - PROCURADOR - 36 HORAS

ANEXO VI-A
QUADRO EMPREGOS PÚBLICOS - LEI 12.264/2008

FUNÇÃO TEMPORÁRIA SOB REGIME ADMINSTRATIVO ESPECIAL 
LEI COMPLEMENTAR 225/2019

ANEXO VI-B
TABELA SALARIAL - EMPREGOS PÚBLICOS

TABELA SALARIAL - FUNÇÃO TEMPORÁRIA SOB REGIME ADMINISTRATIVO ESPECIAL

ANEXO VII
TABELA SALARIAL - CARGO EM COMISSÃO E GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO