COMUNICADO 04/2015

(Publicação DOM 21/01/2015 p.11) 

A Secretaria Municipal de Recursos Humanos, por seu Departamento de Recursos Humanos e pela Coordenadoria Setorial de Cargos e Salários, publica a classificação geral dos servidores, cuja nota final foi acima da média do grupo, para a Evolução Funcional do ano de 2014, prevista nas Leis nº 12.985/07, 12.986/07, 12.987/07 e 12.989/07.

A Classificação Geral tem como base a nota final do servidor publicada no Suplemento do Diário Oficial do Município de 13/01/2015.

Para realizar a classificação geral foram utilizados os seguintes critérios, sucessivamente, conforme previsto no artigo 18 do Decreto nº 17.794/12:

1. Ordenação decrescente de nota final;

2. Maior tempo sem ter obtido uma Progressão Horizontal ou Vertical;

3. Maior nota na última Avaliação de Desempenho, que pode ser a Avaliação Periódica de Desempenho ou a Avaliação Especial de Desempenho;

4. Maior tempo de efetivo exercício no cargo.

De acordo com o artigo 37 do Decreto nº 17.794/12, os servidores que se desligaram do Quadro de Cargos até 1º de março de 2014 não serão contemplados na Evolução Funcional e, portanto, não constam desta publicação.

OBS.: Arquivo encontra-se publicado em suplemento anexo a esta edição.

 Campinas, 06 de janeiro de 2015

 MARIONALDO FERNANDES MACIEL
 SECRETÁRIO MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

 AIRTON APARECIDO SALVADOR
 DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

 LEANDRO LIMA ROMANINI
 COORDENADOR SETORIAL DE CARGOS E SALÁRIOS